Как же заработать деньги в компании такси?

Этот вопрос мучает многие Диспетчерские центры такси. Как же и когда же, доколе и сколько можно?

Считаю, что самое главное, но очень тяжелое в исполнении, это:

1. Достаточные финансовые ресурсы для развития службы такси  

 Наличие у собственников компании такси достаточного количества свободных, не основных, финансовых ресурсов, которые они могут пустить в развитие.

финансы в такси нужны, для набора квалифицированных диспетчеров такси, для выплаты им зарплаты вовремя в не зависимости порой от количества заказов такси, для своевременных выплат по выгодным рекламным акциям специфичным для бизнеса такси и пр..

Наличие свободных средств помогает работать на перспективу.

2.    Креативность и талантливые идеи всего коллектива компании такси.

  Это, наверное, самое трудное в нашем деле такси. Так трудно придумать что-то новое, отличное от других, неординарное, какой-нибудь крутой рекламный ход, какую-нибудь фишку. Безумно трудно! При этом любое новшество в услугах такси, буквально через несколько месяцев появляется у всех остальных компаний такси не только в Москве, но и в регионах России.

Только постоянный креатив и генерация свежих идей выводит компанию такси в лидеры рынка!!!

3.    Административный ресурс!!!

  Безумно важно в такси! Связи и ещё раз связи. На уровне генеральных директоров, на уровне собственников, на уровне хотя бы административно-хозяйственных и логистических служб.

Где Вы, наши друзья, знакомые, родственники, любовники и любовницы, бывшие любовники и любовницы, поклонники нашей неземной красоты, спонсоры, важные дядьки в погонах??? Ау!!

Но в нашей стране даже без денег и без идей всё может сделать административный ресурс!!

Поэтому, как в Поле чудес и в КВН очень важно, если есть кому передать ПРИВЕТ!!

4. Сильный отдел продаж услуг такси.

Энергичность в продажах, наличие отличных продажников даже может и без связей, но нужны бойкие, умные, знающие тему, мотивированные малым.

Ау?? Как без Вас? Причем самое страшное, что промедление смерти подобно и нужно быстрее, выше, смелее.

Нет времени, очень много нужно бегать, а сутки такие короткие, и не всегда получается, и разочарование, и там послали и здесь тебя не хотят и гонят. Ату его, ату.. А он опять в бой, покой нам только снится.. И вот уже клиент для такси, второй, уже банк, уже аудиторская компания.

Сначала чуть-чуть, потом больше. Ура, заработало!! Зеленоглазое такси.

Ведь и Жан Клод Ван Дам был когда-то никому не нужен и стучался в двери киностудий и сначала его все прогоняли, а потом кто-то один взял на эпизод и парень старался и на шпагат, и из кожи лез. А теперь звезда..

Так и в такси… Сарафанное радио – вещь великая, работает медленно, но четко.

Конечно, продать – это не самое главное. Нужно удержать. Хорошим отношением, сервисом. Надо стараться. Понятно, что много участников, много рисков. И водитель может подвести, и диспетчер, и амбиции руководства. Но при желании постепенно всё должно получиться, наверное, должно.

Продажники одно из ключевых звеньев в успешной работе такси.

5.    Адекватные собственники компании такси, умеющие слушать и быстро решать, умеющие генерить и умеющие быть системными.

6.    Наличие сильной команды (диспетчеры-водители).

  Что касается водителей такси, то нужно иметь хотя бы сильный костяк.